聘任标准 |
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本人及所在企业具有良好的社会声誉;本人具有一定的企业管理经验及相当的企业管理理论水平;热衷于企业管理培训工作,具备传播先进经营管理经验和理念的能力。具体条件如下: 1、具备良好的教师职业道德和相应类别培训教学的能力; 2、担任工商管理知识及职业知识培训教学的教师,一般应有5年以上从事工商管理教学的实践和经验,并有企业咨询或管理经历,副教授以上专业技术职称; 3、担任能力训练及素质测评培训教学的教师,一般应有3年以上从事职业经理人能力训练及素质测评专业培训教学实践和经验,具有外企职业培训经历,具备高级培训师以上资格的教师优先选聘; 4、担任企业经营管理案例培训及政策法规培训教学的教师,一般应是国内外著名企业家,专家学者型企业以及国家专业机构或政府部门主管业务的司局级以上公务员。 |