中国企业联合会职业经理人认证培训教师

权利义务

一、认证培训教师的权利

1、获得认证培训教师资格的，有权受中国企联系统各认证培训机构之聘，在中国企联职业经理人资格认证相应特　　 质和等级的培训班中担任授课任务；

2、获得认证培训教师资格的，优先参加由认证管理办公室或培训专家委员会组织的工作会议、专业学术会议或论坛活动；

3、获得认证培训师资格的，优先安排参加教材开发、案例编撰、试题库建设等项目；

4、获得认证培训教师资格的，优先参加学科组建设，首席教授、首席培训师推荐和被推荐及优秀教师评选；

5、获得认证培训教师资格的，其有关职业经理人队伍建设的学术论文，可优先推荐在《中国企业报》、《企业管理》杂志等媒体上发表；

6、获得认证培训教师资格的，进入中国企联职业经理人资格认证培训教师师资库。

二、认证培训教师的义务

1、熟悉中国企联职业经理人资格认证标准、教学大纲、教材以及教学要求；

2、熟悉中国企联职业经理人资格认证能力训练、测评技术要求；

3、能够依照教学大纲和习题集，训练大纲和训练集，组织考核，并负责阅卷；

4、接受培训机构和培训学员对培训教师教学效果的评估，3次授课满意度低于75%或有3名以上学员投诉的将被取消认证培训教师资格；

5、遵守培训机构约定的培训授课时间，不在课堂上从事与教学无关的活动；

6、按照培训机构的教学要求，保质保量完成培训教学任务，不断提高既满足学员要求又符合资格认证标准要求的教学质量。