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机械工业职业经理人认证高点启动

2007-06-26 16:25:54  作者:  来源:互联网  浏览次数:25  文字大小:【】【】【
简介:机械工业职业经理人认证高点启动陶建幸、胡成中等116人首批通过认证2005年01月24日 --------------------------------------------------------------------------------     【记者刘彤北京 ...
机械工业职业经理人认证高点启动

陶建幸、胡成中等116人首批通过认证

2005年01月24日

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   【记者刘彤北京报道】1月16日,首批机械工业企业高级职业经理人颁证大会在北京隆重举行。陶建 幸、胡成中等116人获得机械工业
高级职业经理人资格认证。
   由中国机械工业企业管理协会主办的机械工业企业高级职业经理人认证工作,是根据党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》和《
2002 — 2005年全国人才队伍建设规划纲要》中,关于 “ 发展企业经营管理人才评价机构,探索社会化的职业经理人资质评价制度 ”
的有关精神,与中国雇主(企业)组织的惟一代表 —— 中国企业联合会密切配合,在中国企联职业经理人资格认证标准框架下,为适应国际化的
市场竞争和广大企业对制造业经理人才日益增长的需求进行的。
   长期以来,企业行政领导的选任多数实行委派和任命制,选任标准主要是看其硬件(学历等)。随着企业的日益市场化,企业领导只具有基本
领导素质已远远不够,还必须具有现代企业管理的综合才能和特殊的专业技能。借鉴国内外成功的经验和做法,机械工业企业职业经理人认证考核
最终希望达到的标准应该是: 能够有效管理自己、管理他人、管理组织的各层级职业经理人才。按照《职业经理人资格认证标准》,在对申请人的
品德、知识、能力、经验和业绩进行综合考核测评的基础上由中国机械工业企业管理协会对首批116位高级职业经理人进行了认证。
   中国机械工业企业管理协会开展机械工业职业经理人培训认证工作,目的是要承担起对机械工业经营管理者实行统一、规范认证的责任,拓宽
为企业和企业家、企业经营与管理者服务的领域,共同推进机械行业管理进步和企业竞争力的提高。
   据了解,全国机械工业职业经理人资格认证工作目前还处于探索阶段。有关负责人表示,机械工业职业经理人队伍建设绝不只是培训、认证和
发证,而是一项人才现代化管理的系统工程,需要精心设计和构建,这项制度将在实践中被不断完善,并逐步推开。

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