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国资委有关人士:经理人才短缺成企业突出问题

2007-09-17 15:56:46  作者:  来源:互联网  浏览次数:28  文字大小:【】【】【
简介:   国资委有关人士近日在2007年度全国企业职业经理人年会暨资格认证工作会议上披露,企业经理人才短缺是制约我国经济和社会发展的突出问题。   作为把握国家经济命脉的中央企业,也在很大程度上存在着 ...

    国资委有关人士近日在2007年度全国企业职业经理人年会暨资格认证工作会议上披露,企业经理人才短缺是制约我国经济和社会发展的突出问题。

  作为把握国家经济命脉的中央企业,也在很大程度上存在着经营管理人才缺乏的问题,据统计,截至2005年底,全国三级以上国有企业共有12.7万家,出资人代表有5万人,平均两家企业不到1人;中央三级以上企业共有1.6万家,出资人代表有2.7万人,平均每家不到2人。这种状况与新颁布实施的《公司法》规定的“有限责任公司董事会为3-13人”的要求相比,差距非常大。中央企业2.7万名出资人代表中,大专及以下学历人员有6488人,占24%,也反映出我们出资人代表的文化素质还有待提高。

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