中国平安高管梁家驹日均收入13万元
2008-03-31 10:47:12 作者： 来源： 中国企业报 浏览次数： 23 文字大小：【 大】【 中】【 小】 简介：
【本报北京讯】按目前上市公司公布业绩的情况看，中国平安集团常务副总经理兼首席保险业务执行官梁家驹以日均13万元的税前收入，即4813万元税前年收 ...
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【本报北京讯】按目前上市公司公布业绩的情况看，中国平安集团常务副总经理兼首席保险业务执行官梁家驹以日均13万元的税前收入，即4813万元税前年收入稳拿去年上市公司高管税前年薪收入的头名，刷新国内最高年薪的历史纪录。
据了解，此前外界猜测年薪之冠的平安董事长马明哲并没有拿到6600万元的税前收入，原因是其没有领取2000万元奖金，导致其只能屈居第二。
根据平安发布的财报显示，平安董事长兼首席执行官马明哲、集团总经理张子欣、集团常务副总经理兼首席保险业务执行官梁家驹3人的税前收入分别为4616.1万元、4770.4万元和4813万元，扣税后收入分别为2579.4万元、2664.8万元和2688.2万元。而在2006年，上述3人的税后收入分别为1338.2万元、1115.5万元及1710.3万元，税后收入增长比例高达92.8%、139%和57.2%。
不过令外界极为不解的是，同属保险业的中国人寿去年利润是平安的1.64倍，可其高管中税前收入最高的董事长杨超也只拿到141.05万元年薪。
平安高管拿到如此高的年收入，与其激励机制密切相关。年报显示，马明哲、张子欣和梁家驹2007年的基本工资部分较2006年基本维持不变，包括期权奖励在内的奖金增长是主要原因。
年报披露，与业绩表现挂钩的年度绩效奖金以及长期激励首期首次支付金额，在管理层2007年总收入中的占比超过了80%。可见，管理层收入的增长主要来源有两部分，一是4年前设置的与H股股价挂钩的长期奖励计划的兑现，二是2007年业绩高速增长产生的绩效奖金。
当然，平安的高薪也与其在国内最早聘请洋高管有关，而没有可观的收入，洋高管不可能“上钩”。(黄乐欣) | |
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